A.定職能、定機構(gòu)、定人員
B.定機構(gòu)、定人員、定級別
C.定人員、定級別、定待遇
D.定級別、定待遇、定職能
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A.權(quán)力的施行者，責任的承擔者
B.上級的服從者，下級的指揮者
C.機構(gòu)的領(lǐng)導者，主管業(yè)務(wù)的精通者
D.法律的執(zhí)行者，政策的推行者
A.及時、新穎、準確、完整
B.重大、新穎、準確、完整
C.及時、新穎、準確、重大
D.重大、準確、完整、及時
A.外界參與的正式渠道多，對改革的影響較大
B.外界參與的正式渠道少，對改革的影響極為有限
C.外界施加的改革壓力大，對改革的影響較大
D.外界施加的改革壓力小，對改革的影響極為有限
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.隨機控制
A.專業(yè)度
B.綜合度
C.自由度
D.統(tǒng)一度
最新試題
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。
在機關(guān)中對領(lǐng)導者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。
機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔的法律責任包括（）。
系統(tǒng)動力學的縮寫形式是（）。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調(diào)辦法是（）。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導成員共同負責的機關(guān)稱為（）。