機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。

評(píng)估機(jī)關(guān)管理效率，須注意（）。

決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過(guò)程的運(yùn)作程序是（）。

機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。

機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。

憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是（）。

器械上能發(fā)動(dòng)并控制整體的關(guān)鍵部位是（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。