A.環(huán)境制約
B.習(xí)慣制約
C.意識(shí)制約
D.目標(biāo)制約
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A.目標(biāo)一致
B.環(huán)環(huán)相扣
C.系統(tǒng)規(guī)范
D.制約明確
A.相關(guān)影響性
B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性
C.矛盾生存性
D.動(dòng)態(tài)變異性
A.輔助機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.顧問(wèn)機(jī)構(gòu)
D.職能機(jī)構(gòu)
A.內(nèi)部性
B.政策
C.思想性
D.真實(shí)性
A.預(yù)防偏差
B.糾正偏差
C.杜絕偏差
D.處理偏差
最新試題
憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是()。
器械上能發(fā)動(dòng)并控制整體的關(guān)鍵部位是()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
對(duì)同類機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測(cè)定方法是()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。