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A.有過(guò)失補(bǔ)償原則
B.雇主責(zé)任補(bǔ)償原則
C.有責(zé)任補(bǔ)償原則
D.無(wú)責(zé)任補(bǔ)償理論
A.工傷保險(xiǎn)是自愿投保，是企業(yè)行為
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集來(lái)自雇主
C.工傷保險(xiǎn)應(yīng)涵蓋工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)三大環(huán)節(jié)
D.工傷保險(xiǎn)的保障范圍應(yīng)包括職業(yè)性疾病
A.有過(guò)失補(bǔ)償原則
B.雇主責(zé)任補(bǔ)償原則
C.補(bǔ)償不究過(guò)失原則
D.雇主過(guò)失補(bǔ)償原則
最新試題
工傷認(rèn)定已下達(dá)，符合報(bào)銷(xiāo)條件的，醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。
工傷的“三工”原則為（）
勞動(dòng)能力障礙分為（）個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為（）級(jí)。
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動(dòng)車(chē)，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。
員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。
無(wú)論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。
上下班途中發(fā)生交通事故，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）
勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。