以下哪種方法屬于定性評(píng)估方法？（）

在災(zāi)難事件中（）屬于容易產(chǎn)生心理問題的高危人員。

下列不屬于社會(huì)影響評(píng)估的內(nèi)容是（）。

應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。

公共安全危機(jī)反應(yīng)階段的核心內(nèi)容是（）。

在各種應(yīng)急處置的組織文化類型中，（）層次上需要具有阿婆羅型文化特征的組織。

在危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)，為了接待媒體工作人員，應(yīng)設(shè)置（）。

針對(duì)受害人的心理損害，危機(jī)干預(yù)的基本模式包括（）。

公共安全危機(jī)事件發(fā)生后，應(yīng)急反應(yīng)力量需要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在具體處置中不同職能部門應(yīng)明確各自職責(zé)并重視加強(qiáng)配合。上述描述涉及到公共安全危機(jī)反應(yīng)的哪些原則？（）

下列屬于公共安全危機(jī)反應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)安排是（）。