A.可行性論證
B.初步設計
C.施工建設
D.竣工驗收
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A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
A.《工會法》
B.《行政處罰法》
C.《勞動法》
D.《礦山安全法》
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
A.工資結構
B.人際關系
C.勞動關系
D.合作關系
A.偽造、買賣、涂改
B.買賣、變造、涂改
C.偽造、變造、買賣
D.偽造、涂改、變造
最新試題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,()接到職業(yè)病報告后,應當依法作出處理。
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的,應當()。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類有()。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類不包括()。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定,存在()的行為,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時,應當綜合分析()。
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定,所謂行政許可,是指行政機關根據(jù)()的申請,經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。
批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構的是()人民政府衛(wèi)生行政部門。
勞動者拒絕用人位管理人員()的,不視為違反勞動合同。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。