問(wèn)答題公共管理背景下人力資源管理面臨著什么挑戰(zhàn)?
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1.問(wèn)答題什么是公共部門人力資源管理?
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4.問(wèn)答題任務(wù)型組織的解散有哪些主要的路徑?
5.問(wèn)答題任務(wù)型組織的資源獲取與常規(guī)組織有何不同?
最新試題
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
題型:判斷題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
題型:判斷題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程,公共部門通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
題型:判斷題
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
題型:判斷題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
題型:判斷題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型:判斷題
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型:判斷題