A.用人單位所在地
B.勞動者居住地
C.用人單位主管部門所在地
D.勞動者居住地的上一級政府所在地
E.任何地方
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A.公民、法人或者其他組織能夠自主決定的
B.市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的
C.行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的
D.行政機關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決的
E.經(jīng)縣級以上人民政府批準的
A.申請仲裁
B.申請調(diào)解
C.申請行政復議
D.提起行政訴訟
E.拒絕處罰
A.發(fā)生輕傷事故
B.發(fā)生傷亡事故
C.發(fā)生重大傷亡事故
D.發(fā)生死亡事故
E.或者造成其他嚴重后果的
A.一般管轄
B.特定管轄
C.指定管轄
D.移送管轄
A.對公民處以100元以下、對法人或組織處以5000元以下罰款可以實行簡易程序
B.實行一般處罰程序時需要調(diào)查時，執(zhí)法人員不得少于3人，并出示證據(jù)
C.無論是簡易程序還是一般程序，均需要開行政處罰決定書
D.行政處罰決定書均需在所屬行政機關(guān)備案
A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
A.包庇縱容違法行為應追究的
B.牟取非法個人利益行為的
C.行政機關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據(jù)的
E.行政處罰不當?shù)?/p>
A.該組織成立5年以上
B.依法成立的管理公共事務的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務的工作人員
D.對違法行為需要進行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應當有條件組織進行相應的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學專家、教授
A.公民
B.公司
C.法人
D.其他組織
E.行業(yè)協(xié)會
A.沒收全部財產(chǎn)
B.沒收違法所得、沒收非法財物
C.責令停產(chǎn)停業(yè)
D.行政拘留
E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
最新試題
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有（）。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證管理。
批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機關(guān)根據(jù)（）的申請，經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應當（）。