定期考核的結果影響著公務員的任職。導致按照規(guī)定程序降低公務員一個職務層次任職的定期考核結果是（）。

公務員錄用的首要原則是（）原則。

根據(jù)我國公務員制度的相關規(guī)定，錄用擔任（）及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

下列對公務員的處分的說法中，不準確的一項是（）

巡視員是對應于（）的非領導職務。

公務員王某受降級處分后，一直表現(xiàn)較好，兩年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關法規(guī)，對王某正確的做法是（）。

依照我國《公務員法》，下述情況，可錄用為公務員的人員是（）

下列選項中，屬于公務員應當具備的條件是（）

小王參加公務員錄用考試被某機關錄用，在試用期內因違反公務員紀律被取消錄用，小王不服，他可以采取的正確做法是（）

公務員定期考核的等次分為（）。