名詞解釋非正式溝通
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3.單項選擇題在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產關心較低的是（）
A.任務型
B.和睦型
C.貧弱型
D.理想型
5.單項選擇題萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
A.結構和領導
B.領導和人員
C.結構和人員
D.人員和控制
6.多項選擇題組織發(fā)展的局限性有（）
A.時間與成本較高
B.過分強調人的因素
C.外部專家主導
D.強調團隊的重要性
E.忽略組織結構間的聯(lián)系
7.多項選擇題下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
A.促進組織發(fā)展的補償體系
B.組織變革的內外部壓力
C.相互合作積極參與
D.接受新的人際關系的組織氛圍
E.定期評價
8.單項選擇題衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
A.管理
B.控制
C.協(xié)調
D.領導
10.單項選擇題組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
A.器物層
B.制度層
C.核心層
D.外顯層
最新試題
非正式組織是由（）率先發(fā)現的。
題型：單項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
M型組織結構的特點包括（）。
題型：多項選擇題
根據組織目標評價組織的有效性就可以根據組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
組織調整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題