問(wèn)答題試述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。

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關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

官僚制的局限性不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

題型：?jiǎn)柎痤}

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題