（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。