（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。