關(guān)于人性的積極的理論是（）。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

官僚制的局限性不包括（）。