《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。