A.“經(jīng)濟人假設(shè)”
B.“自我實現(xiàn)人假設(shè)”
C.“社會人假設(shè)”
D.“復(fù)雜人假設(shè)”
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C.麥克米蘭
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A.生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
B.安全需求—生理需求—感情和歸屬需求—地位或受人尊重需求—自我實現(xiàn)需求
C.生理需求—安全需求—歸屬需求—尊重需求—自我實現(xiàn)需求
D.安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
A.麥卡勒姆
B.亨利·法約爾
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D.盧瑟·古利克
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B.柏拉圖
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最新試題
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
官僚制的局限性不包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
以下命題屬于歐文的是()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。