A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計劃、組織、人事、領導、控制
C.計劃、組織、人事、指揮、控制
D.計劃、組織、激勵、指揮、控制
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A.諾伯特·維納
B.貝塔朗菲
C.托馬斯·彼德斯
D.普利高津
A.領導激勵理論
B.二維領導模式
C.領導者品質(zhì)理論
D.領導行為理論
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.“經(jīng)濟人假設”
B.“自我實現(xiàn)人假設”
C.“社會人假設”
D.“復雜人假設”
A.管理過程學派
B.人際關系學說
C.社會系統(tǒng)學派
D.決策理論學派
A.麥格雷戈
B.波特和勞勒
C.麥克米蘭
D.梅奧
A.生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
B.安全需求—生理需求—感情和歸屬需求—地位或受人尊重需求—自我實現(xiàn)需求
C.生理需求—安全需求—歸屬需求—尊重需求—自我實現(xiàn)需求
D.安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和歸屬需求—自我實現(xiàn)需求
A.麥卡勒姆
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.盧瑟·古利克
A.詹姆斯·小瓦特
B.理查德·阿克賴特
C.羅伯特·歐文
D.馬修·魯濱遜·博爾頓
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
以下命題屬于歐文的是()。
《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。