A.和客戶建立信任關(guān)系
B.下一個(gè)季度銷售額要有突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)
C.在年底之前提升新員工的崗位勝任力
D.在12月21日之前招聘5名新員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有特定的管理者
B.合理的分工和協(xié)作
C.共同的目標(biāo)
D.成員互補(bǔ)
A.性格互補(bǔ)、性別互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
B.性別互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
C.技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、性別互補(bǔ)
D.技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
A.顧問類
B.管理類
C.開拓、突擊類
A.在組建團(tuán)隊(duì)時(shí),每一個(gè)成員要扮演不同的角色,所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)中至少要有8人以上
B.一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是八種角色的綜合平衡體
C.組建團(tuán)隊(duì)時(shí),要在技能、年齡、角色等各方面形成互補(bǔ)
D.管理者在組建團(tuán)隊(duì)時(shí),應(yīng)該尊重差異,取長(zhǎng)補(bǔ)短,將合適的人放在合適的位置上
A.組織、管理和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,善于動(dòng)員所有成員積極參與工作
B.鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員,避免摩擦,維系團(tuán)隊(duì)和諧
C.將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際任務(wù),并系統(tǒng)地執(zhí)行計(jì)劃
D.分析問題,尤其善于幫助團(tuán)隊(duì)成員權(quán)衡利弊之后選擇解決方案
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。