單項選擇題訂立下列哪種形式的勞動合同，勞動關(guān)系得以建立？（）
A、口頭勞動合同
B、書面勞動合同
C、書面或者口頭勞動合同
D、書面和口頭勞動合同
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1.單項選擇題西部計劃服務(wù)期滿幾年且考核為合格的志愿者，在幾年內(nèi)報考研究生，初試總分加10分？（）
A、1
B、2
C、3
D、4
2.單項選擇題西部計劃志愿者的服務(wù)期一般為多久？（）
A、1年
B、1-2年
C、1-3年
D、3年
3.單項選擇題自然人下落不明滿（）年，利害關(guān)系人可以申請宣告該自然人為失蹤人。
A、1
B、2
C、3
D、4
4.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪最長不超過多少個月？（）
A、一個月
B、六個月
C、十八個月
D、二十四個月
5.單項選擇題職業(yè)決策的動機沖突有四種基本類型，其中指個體同時有兩個并列的、具有同樣吸引力的動機，而必須選擇其中一個而放棄另一個的心理沖突為（）。
A.雙避沖突
B.雙趨沖突
C.雙贏效應(yīng)
D.雙關(guān)效應(yīng)
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型：判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項選擇題
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學生身份，又顯得富有朝氣和活力。
題型：判斷題
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
題型：判斷題
職業(yè)的含義包括（）。
題型：多項選擇題