多項選擇題超級型領導理論具有()特征。
A.主張釋放被領導者的自我控制權
B.適應民主發(fā)展與知識經濟的時代要求
C.強調人的價值和發(fā)展
D.與構建“以人為本”的和諧世界觀相符合
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1.多項選擇題斯托格迪爾分析了1948-1970年間的163項關于特質的研究,結果表明()
A.領導成敗由情境因素決定
B.個性因素會影響領導成敗
C.領導主要是由情境因素而不是個性因素決定的
D.領導者的品質和性格是領導的一部分
2.多項選擇題確立一個好的決策目標應該具備的條件有()
A.目標的明確性
B.目標的模糊性
C.目標的可量化性
D.目標的期限性
3.多項選擇題行政領導協(xié)調的功能有()
A.分散功能
B.導向功能
C.控制功能
D.增效功能
4.單項選擇題在與下級部門和所屬人員協(xié)調時,下列做法不正確的是()
A.經常通報信息和工作情況
B.尊重下屬的權益
C.不顧下屬的人格尊嚴
D.經常深入調查研究
5.單項選擇題將行政授權分為充分授權、不充分授權、制約授權和彈性授權的根據是()
A.領導者與被領導者的能力情況
B.授權的媒介
C.授權的合法程度
D.領導工作的性質
最新試題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型:單項選擇題
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
題型:單項選擇題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據人事相符的原則,根據工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型:單項選擇題