判斷題工作滿意度常常成為組織行為學(xué)一般模型中的因變量(即行為有效性)。
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以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題