它是企業(yè)為適應內外部環(huán)境的變化和人力資源管理與開發(fā)自身發(fā)展的需要，而制訂的人力資源管理與開發(fā)的綱領性長遠規(guī)劃。
最新試題
現(xiàn)代管理技術的一個重要特征是重視（）
柔性管理方法運用的主要方法是（）
面對新經濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
管理方式創(chuàng)新包括（）
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內在動因的是（）
管理績效評估的功能有（）
柔性原理的最終目標是（）
從控制的角度來看，對產品進行抽樣檢驗屬于（）
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）