對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）

任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）

管理績效評估的功能有（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）

下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）