多項選擇題行政組織編制總體設計的依據(jù)是()
A.經濟發(fā)展水平
B.職能種類
C.人口數(shù)量
D.行政區(qū)劃
E.國際關系
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1.多項選擇題缺乏生機活力的行政組織具有下列特點()
A.重人際關系的穩(wěn)定
B.重事不重人
C.明哲保身
D.晉升失去激勵作用
E.重視權力斗爭
2.單項選擇題行政組織中為達到共同目標而相互依賴、相互作用的集合體是()
A.品位
B.群團
C.結構
D.職位
3.單項選擇題在專制政體國家中行政組織自身管理的主要方法是()
A.多元協(xié)商
B.說服教育
C.強制命令
D.分權自治
4.單項選擇題在以民為本的行政文化環(huán)境下,政民關系首先要求()
A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護民眾
D.民眾參與政府
5.單項選擇題影響行政組織結構與效率的決定性因素是()
A.人員素質和結構
B.物資設備
C.圖書資料
D.經費
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馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
關于國家政府的起源,亞里士多德認為,國家是一種人的合作關系共同體,它具有人們遵從的權威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
題型:判斷題
政組織目標管理結果的分析中,屬于外因的有()
題型:多項選擇題
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
題型:多項選擇題
下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
題型:多項選擇題
行政組織績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
行政組織績效管理過程包括()
題型:多項選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
題型:判斷題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
題型:多項選擇題