柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

定性的管理研究方法是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

定量的管理方法有（）

管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）