安全體制的變革實質是安全及價值觀的轉變和安全意識的增強。

倫敦港曾是世界上最繁忙的港口。

港口及相關產業(yè)的發(fā)展，是城市社會發(fā)展的催化劑，推動了港口城市社會發(fā)展。

港口條件決定了港口城市的內部結構及其外部輪廓形態(tài)。

隨著航運產業(yè)不斷發(fā)展以及相應產業(yè)技術不斷革新，傳統港口區(qū)域的功能定位于實際運用均面臨著巨大的難題。

港口文化建設不能提高團隊的整體素質和企業(yè)的管理水平，但能樹立良好的企業(yè)形象。

城市的擴展、城市形態(tài)的演化必須通過港口位置遷移、規(guī)模擴展來實現。

港口企業(yè)肩負著經營國有資產的重大責任，沒必要實現國有產值增值。

倫敦港是文化的基奠與滲透，幾乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表機構。

港口企業(yè)核心價值理念的建立，是贏得競爭的必要條件。