多項(xiàng)選擇題一些人寧愿選擇薪水較低但比較人性化管理的企事業(yè)單位,而不愿意選擇雖然薪水較高但管理不善的單位,這說明()對(duì)員工很重要。

A.生理需要
B.尊重的需要
C.愛和歸屬的需要
D.審美的需要


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1.多項(xiàng)選擇題要激發(fā)公司員工的工作動(dòng)力,管理人員應(yīng)該做到()。

A.明確工作目標(biāo)
B.適當(dāng)開展競(jìng)爭
C.適當(dāng)運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.加大工作壓力

3.多項(xiàng)選擇題判斷一名員工是否心理健康,可以看他/她的()。

A.情緒是否積極穩(wěn)定
B.行為表現(xiàn)是否正常
C.認(rèn)知是否客觀正確
D.人際關(guān)系是否和諧

4.多項(xiàng)選擇題要培養(yǎng)有創(chuàng)造力的人才,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該鼓勵(lì)其()。

A.敢冒險(xiǎn)
B.風(fēng)趣有幽默感
C.敢于打破常規(guī)
D.有強(qiáng)烈的好奇心

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于無意想象的是()。

A.上班過程中因疲勞出現(xiàn)幻覺
B.做夢(mèng)發(fā)獎(jiǎng)金
C.在企業(yè)年終總結(jié)會(huì)上想入非非、做白日夢(mèng)
D.企業(yè)員工設(shè)計(jì)出新型產(chǎn)品

最新試題

在經(jīng)濟(jì)生活中,一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)往往引起另一種現(xiàn)象的產(chǎn)生,下面表述不能體現(xiàn)這一關(guān)系的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

我國現(xiàn)階段分配制度中,按生產(chǎn)要素分配的依據(jù)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

五四運(yùn)動(dòng)的偉大歷史意義在于徹底地不妥協(xié)地反對(duì)帝國主義和封建主義。

題型:判斷題

堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,在中國革命、建設(shè)和改革問題上,最根本的就是要堅(jiān)持把馬克思主義同我國實(shí)際結(jié)合起來,堅(jiān)定不移地()。

題型:單項(xiàng)選擇題

全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,永遠(yuǎn)把()作為奮斗目標(biāo),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化,歸根到底是為了實(shí)現(xiàn)廣大人民的根本利益。

題型:判斷題

關(guān)于刑法的規(guī)定是否具有溯及力的問題,我國刑法采取()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化建設(shè),歸根到底要限定在求生存和增強(qiáng)()的范圍內(nèi)。

題型:單項(xiàng)選擇題

過渡時(shí)期總路線的主要內(nèi)容被概括為“一化三改”,它們之間的關(guān)系又被形象地稱為“一體兩翼”,其中“兩翼”是指()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工知識(shí)化程度較低,參與管理經(jīng)驗(yàn)不足,可采用()型參與管理。

題型:單項(xiàng)選擇題