A、《改革政府》
B、《追求卓越》
C、《再造企業(yè)——工商管理革命宣言》
D、《為質(zhì)量而競爭》
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A、購買性支出
B、投資性支出
C、轉(zhuǎn)移性支出
D、公共投資支出
A、20世紀(jì)40年代
B、20世紀(jì)30年代
C、20世紀(jì)50年代
D、20世紀(jì)初
A、組織形象
B、公眾形象
C、自我期待形象
D、理想形象
A、效率性
B、人本性
C、法制性
D、計劃性
A、效率和公平
B、效果和公平
C、效率和成本
D、效用和成本
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。