A、基德蘭德、普雷斯科特
B、基德蘭德
C、普雷斯科特
D、曼昆
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A、太松
B、合適
C、還不夠緊
D、過緊
A、在經(jīng)濟增長為零時
B、在經(jīng)濟衰退達到最低點時
C、在經(jīng)濟衰退過了最低點之后
D、在經(jīng)濟衰退未達到最低點之前
A、綜合效應(yīng)和單向效應(yīng)
B、轉(zhuǎn)移效應(yīng)和收縮效應(yīng)
C、時滯效應(yīng)和綜合效應(yīng)
D、時滯效應(yīng)和轉(zhuǎn)移效應(yīng)
A、波動幅度明顯降低
B、波動幅度加大
C、波動周期明顯降低
D、波動周期明顯延長
A、開始下降
B、保持原有水平
C、上下波動
D、繼續(xù)上升
最新試題
宏觀經(jīng)濟管理是對()。
凱恩斯認為,邊際消費傾向遞減的主要原因是人們的()
盡管在宏觀經(jīng)濟學(xué)中仍存在著許多分歧,但也有一些共識,如()
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學(xué)的思想,如果信息是完備的,那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊,()
按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分,宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)()。
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中,外部人是指()
在早期的貨幣數(shù)量論中,費雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能,()
宏觀經(jīng)濟管理的長期目標主要指()。
在索洛增長模型中,人口增長率降低會()
經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理,是從()。