單項選擇題（）是指人的體力所能達到的程度
A.極限
B.心理能力
C.體質(zhì)能力
D.學(xué)習(xí)能力
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1.單項選擇題目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)控為各部門和組織成員個人的子目標(biāo)，以達到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.激勵
2.單項選擇題個體愿意用他的整個生命去實現(xiàn)的目標(biāo)，即理想的終極存在狀態(tài)的價值觀，被稱為（）
A.工具價值觀
B.終極價值觀
C.一般價值觀
D.普通價值觀
3.單項選擇題強度指試圖付出多大的（）。
A.程度
B.決心
C.努力
D.勞動
4.單項選擇題自我監(jiān)控是指個體根據(jù)（）因素調(diào)整自己行為的能力。
A.內(nèi)部環(huán)境
B.組織環(huán)境
C.外部情境
D.總體形勢
5.單項選擇題人格是指（）對他人的反應(yīng)方式和交往方式的總和。
A.群體
B.團體
C.個體
D.組織
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題