單項選擇題薪酬談判的核心內(nèi)容是（）
A.薪酬水平及其增長率
B.國家法律
C.獎金及特殊情況薪酬
D.薪酬給付制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動力市場形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）
A.最低薪酬制度
B.集體談判
C.薪酬給付制度
D.薪酬指導(dǎo)線
2.單項選擇題由國家宏觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平的薪酬集體談判是（）
A.微觀薪酬談判制度
B.中觀薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.國家薪酬談判制度
3.單項選擇題針對工作報酬、工作時間及其他雇用條件，雇主和員工代表在適當(dāng)時間以坦誠態(tài)度進行的談判稱為（）
A.集體談判
B.協(xié)議談判
C.勞動合同談判
D.勞資談判
4.單項選擇題規(guī)定了薪酬、工作時間以及其他就業(yè)條件的集體談判問題是（）
A.約束性問題
B.非約束性問題
C.禁止性問題
D.非禁止性問題
5.問答題簡述效用均等化的補償性薪酬差別條件。
最新試題
非豁免員工包括（）
題型：多項選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題