A、人力資源指標(biāo)
B、效益指標(biāo)
C、成本指標(biāo)
D、時(shí)間性指標(biāo)
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A、評(píng)價(jià)對(duì)象
B、評(píng)價(jià)目標(biāo)
C、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
D、評(píng)價(jià)的數(shù)學(xué)模型
A、認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)問題
B、建立評(píng)價(jià)模型
C、分析計(jì)算
D、綜合分析
A、乘法規(guī)則
B、除法規(guī)則
C、加法規(guī)則
D、功效系數(shù)規(guī)則
A.時(shí)間維
B.空間維
C.組織維
D.專業(yè)維
A、德爾菲法
B、切克蘭德方法
C、霍爾三維結(jié)構(gòu)
D、層次分析法
最新試題
客體滿足主體某種需求或者效用的認(rèn)識(shí)叫做()
評(píng)價(jià)的方法主要可以分為()
在決策樹中,()引出狀態(tài)分枝。
在1-9評(píng)價(jià)尺度里“明顯重要”用數(shù)字()來表示。
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真中的時(shí)間標(biāo)號(hào)包括()
系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的表達(dá)方式包括()
描述系統(tǒng)最小二元關(guān)系的矩陣是()
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真的原理包括()
古林法中確定指標(biāo)權(quán)重比較了()次。(假設(shè)有N個(gè)指標(biāo))
如果需要比較的要素為N個(gè),構(gòu)建判斷矩陣時(shí),經(jīng)過了()次兩兩比較。