問答題簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的職能。
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2.名詞解釋行政發(fā)展
3.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)確定了各個職位的職掌，并依據(jù)組織設(shè)計(jì)或組織法規(guī)進(jìn)行制授權(quán)，這種授權(quán)方式是（）
A.特定授權(quán)
B.長期授權(quán)
C.正式授權(quán)
D.非正式授權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題在政府機(jī)關(guān)中領(lǐng)導(dǎo)找下屬進(jìn)行私下談心、了解情況，這種溝通方式屬于（）
A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.非正式溝通
5.單項(xiàng)選擇題我國各級政府監(jiān)察部門對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所實(shí)施的監(jiān)督屬于（）
A.審計(jì)監(jiān)督
B.政法監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
最新試題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價(jià)的過程。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
提出評價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個體測驗(yàn)。
題型：判斷題