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A.確定考核保準(zhǔn)
B.收集考評(píng)資料
C.選擇考評(píng)方式
D.確定考核對(duì)象
A.薪金制
B.傭金制
C.薪金和傭金混合制
D.獎(jiǎng)金制
A.當(dāng)?shù)?br />
B.總公司所在地
C.國(guó)外
D.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A.定量法
B.減量法
C.工作定量法
D.增量法
A.促銷人員規(guī)模的大小
B.推銷人員的培訓(xùn)
C.推銷人員的報(bào)酬
D.推銷人員的激勵(lì)
最新試題
合同進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)方式包括()
所謂文化指的是給定社會(huì)中人們可識(shí)別的行為方式特征整合而成的體系。
“客戶的需求是什么?如何做對(duì)社會(huì)有利?”體現(xiàn)的是()。
根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)地位定位的方式有()
()決定了個(gè)人和家庭的平均消費(fèi)能力。
企業(yè)制定戰(zhàn)略最常用的工具之一是SWOT分析,包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析,是對(duì)企業(yè)的()進(jìn)行的全面評(píng)估。
互聯(lián)網(wǎng)廣告和傳統(tǒng)廣告最大的不同是()
企業(yè)以不同的價(jià)格向不同目標(biāo)客戶提供相同質(zhì)量和數(shù)量的產(chǎn)品稱為彈性定價(jià),其中企業(yè)在各子市場(chǎng)價(jià)格不同,不同區(qū)域不同定價(jià)指的是()定價(jià)。
按照企業(yè)的溝通目的,廣告目標(biāo)主要可以分為()
波士頓矩陣的缺陷是由通用公司矩陣來彌補(bǔ)的。