A.究竟發(fā)生了什么變化？
B.為什么會發(fā)生這樣的變化？
C.這種變化會將企業(yè)引向何方？
D.企業(yè)應(yīng)采取何種對策才能充分地利用這種變化，以使之成為企業(yè)發(fā)展的機(jī)會？
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A.宏觀或行業(yè)經(jīng)濟(jì)景氣情況與企業(yè)經(jīng)營績效的不符
B.假設(shè)與實際的不協(xié)調(diào)
C.消費者價值觀判斷與實際的不一致
D.以上都是
A.具有漫長的前置期
B.不是以某一單一因素為基礎(chǔ)
C.風(fēng)險性大
D.是建立在幾種不同類型的知識組合上的
A.產(chǎn)品
B.人員
C.工藝
D.生產(chǎn)手段
A.可以與合作伙伴集中更多的資源條件
B.開發(fā)失敗，可以與合作伙伴一道分擔(dān)損失
C.可以與合作伙伴進(jìn)行更為基礎(chǔ)性的創(chuàng)新研究
D.可以獨自利用研究成果
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）