跳D放在里面走路舒服吗,120秒试看真人抽搐一进一出午夜,亚洲国产成人精品无码av不卡

判斷題麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)管理者接受Y理論人性假設(shè)的觀點時，他們會不太成功。

1.判斷題持Y理論的管理者認(rèn)為需要給予員工自由以作出他們自己的選擇。

2.判斷題大多數(shù)人喜歡工作和承擔(dān)責(zé)任，并且通常都符合X理論觀點。

3.判斷題馬斯洛的實證研究提供了支持其需要層次模型效度的大量證據(jù)。

4.判斷題馬斯洛認(rèn)為如果一個特定需要基本上得到了滿足，那么它就不再具有激勵作用了。

5.判斷題按照馬斯洛的觀點，激勵員工的關(guān)鍵是弄清楚一個人處于需要層次的哪個層次。