問(wèn)答題請(qǐng)說(shuō)明企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義與內(nèi)容。
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1.問(wèn)答題請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)文化的含義和組成。
2.單項(xiàng)選擇題在一般的組織中,絕大部分決策問(wèn)題都是(),管理者可以為之制定規(guī)則和方針,遵循這種規(guī)則和方針進(jìn)行決策。
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
3.單項(xiàng)選擇題決策過(guò)程的起點(diǎn)是()。
A.確定決策人
B.識(shí)別機(jī)會(huì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
C.確定決策目標(biāo)
D.擬定備選方案
4.單項(xiàng)選擇題行為決策理論關(guān)于決策者的假設(shè)是()。
A.決策者是完全理性的
B.決策者是非理性的
C.決策者是有限理性的
D.決策者是無(wú)限理性的
5.多項(xiàng)選擇題群體決策的特點(diǎn)有()。
A.能夠收集更多的信息
B.決策過(guò)程復(fù)雜,耗時(shí)長(zhǎng)
C.決策速度快、效率高
D.主觀性和片面性強(qiáng)
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管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
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