A、社會(huì)關(guān)系
B、社會(huì)結(jié)構(gòu)
C、社會(huì)管理
D、社會(huì)變遷
E、社會(huì)制度和社會(huì)規(guī)范
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A、1900年
B、1908年
C、1912年
D、1916年
A、12個(gè)大類
B、8個(gè)大類
C、6個(gè)大類
D、5個(gè)大類
A、內(nèi)生型現(xiàn)代化
B、外發(fā)型現(xiàn)代化
C、自上而下型現(xiàn)代化
D、政治型現(xiàn)代化
A、退休職工而建立的
B、工傷事故而建立的
C、醫(yī)療保健而建立的
D、外出公干而建立的
A、就業(yè)關(guān)聯(lián)制度
B、普遍保障制度
C、雇主責(zé)任制度
D、中央公積金制度
最新試題
勞動(dòng)者的自我控制包括()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
職業(yè)定位不包括()
非正式組織建立的根底有()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()