A.股份有限公司
B.保險合作組織
C.也有少數(shù)國家允許個人經(jīng)營保險
D.有限責任公司
E.以上說法都不對
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法律和情理的雙重限制
B.有些合同的文字晦澀,難以理解可能引起一些問題
C.轉讓人要承擔一定的代價
D.受讓人有時無力承擔所轉移的損失責任
E.轉讓人無需承擔代價
A.老牌的一些保險商和經(jīng)紀人的保險費和傭金收入大大減少
B.迫使保險業(yè)發(fā)生戲劇性變化,使經(jīng)紀人變成保險人
C.不少專業(yè)自保公司發(fā)展成為正規(guī)保險商,對現(xiàn)有的保險商可能構成威脅
D.提供方便的東道國試圖通過立法的方式加強對設在其領土上的公司財務和管理上的控制
E.一些大公司或跨國公司的所在國則想阻止資金的外流
A.間接集合
B.綜合集合
C.單一集合
D.反向集合
E.直接集合
A.時間
B.地點
C.原因
D.數(shù)額
E.可能性
A.承保單一風險的保險
B.承保綜合風險的保險
C.財產(chǎn)在特定場所的保險
D.職業(yè)責任保險
E.意外傷害保險
最新試題
下列屬于風險偶然性的有()。
人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為()。
按照風險事故發(fā)生的原因,風險可以劃分為()。
公司的保險與自留結合的方法包括()。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
風險因素預先分析法的主要過程包括()。
當重要數(shù)據(jù)丟失時,風險管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
以下屬于產(chǎn)品責任事故發(fā)生的原因有()。