單項(xiàng)選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變法律顧問的服務(wù)方式,以下()轉(zhuǎn)變是提高機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營管理水平的前提。

A、由"配角"向"主角"轉(zhuǎn)變
B、由"戰(zhàn)略性管理"向"輔助型管理"轉(zhuǎn)變
C、由"事前預(yù)警"向"事后補(bǔ)救"轉(zhuǎn)變
D、由"參與決策權(quán)"向"一般建議權(quán)"轉(zhuǎn)變


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1.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變法律顧問的服務(wù)方式,以下()轉(zhuǎn)變是增強(qiáng)機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營活動決策防范法律風(fēng)險的客觀要求。

A、由"事前預(yù)警"向"事后補(bǔ)救"轉(zhuǎn)變
B、"一般建議權(quán)"向"參與決策權(quán)"轉(zhuǎn)變
C、由"戰(zhàn)略性管理"向"輔助型管理"轉(zhuǎn)變
D、由"主角"向"配角"轉(zhuǎn)變

3.單項(xiàng)選擇題以下對農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)理的聘任描述正確的是()

A、合規(guī)經(jīng)理一年聘任一次,并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
B、合規(guī)經(jīng)理三年聘任一次,并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
C、合規(guī)經(jīng)理五年聘任一次,并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
D、合規(guī)經(jīng)理十年聘任一次,并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資

4.單項(xiàng)選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)工作報告包括《合規(guī)風(fēng)險信息報告》、《合規(guī)風(fēng)險評估報告》,其中《合規(guī)風(fēng)險評估報告》包括以下()內(nèi)容。

A、合規(guī)經(jīng)理的任職要求
B、違規(guī)事(案)件分析
C、合規(guī)經(jīng)理的工作職責(zé)
D、不良貸款、計(jì)差錯情況等

5.單項(xiàng)選擇題大數(shù)據(jù)時代給商業(yè)銀行內(nèi)部管理帶來的挑戰(zhàn)不包括以下()

A、決策挑戰(zhàn)
B、管理挑戰(zhàn)
C、制度挑戰(zhàn)
D、技術(shù)挑戰(zhàn)

最新試題

商務(wù)談判過程中,衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身?xiàng)l件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果,而是結(jié)果的相同。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)審查合同條款時,對標(biāo)準(zhǔn)合同主要審查違約責(zé)任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)是以營利為目的的法人,這決定了它的商務(wù)談判活動是以利益為驅(qū)動力的。

題型:判斷題

訴訟代理人超越代理權(quán)所實(shí)施的訴訟行為,都是無效的訴訟行為,不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。

題型:判斷題

因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,為了核心利益,非核心利益是可以退讓,甚至是可以放棄的。

題型:判斷題

甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價賣給不知情的丙,后被甲得知,甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。

題型:判斷題

連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。

題型:判斷題

代理人以被代理人的名義與自己同時代理的第三人簽訂的合同,應(yīng)屬無效。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,堅(jiān)持談判底線,是談判人員不能退讓的立場。

題型:判斷題