A.以制度形式規(guī)范法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制，在制度中明確規(guī)定設(shè)置固定課程、安排適當(dāng)?shù)恼n時(shí)
B.邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家為高管人員講解法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略，對(duì)各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)
C.邀請(qǐng)法律專業(yè)人士為行內(nèi)法律事務(wù)管理團(tuán)隊(duì)解讀現(xiàn)行法律、法規(guī)
D.在全行范圍內(nèi)定期開(kāi)展法制宣傳和經(jīng)典銀行法律案例學(xué)習(xí)
E.建立起全方位、不間斷的法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)模式

A、根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的或行業(yè)內(nèi)常見(jiàn)的法律訴訟案件的普遍性特點(diǎn)，實(shí)行訴訟風(fēng)險(xiǎn)評(píng)議與監(jiān)管制度
B、建立健全調(diào)解、和解及撤訴分級(jí)審批制度
C、實(shí)施訴訟事務(wù)時(shí)限管理、預(yù)警及疑難案件移交制度
D、建立健全訴訟申報(bào)與分配、庭前準(zhǔn)備、證據(jù)處理、訴訟檔案管理以及判決執(zhí)行制度
E、典型或重大案件處理完畢后應(yīng)由法律風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)全案情況進(jìn)行總結(jié)，形成材料向銀行領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，并向有關(guān)部門、人員酌情通報(bào)

A、制定（修訂）
B、制度執(zhí)行
C、監(jiān)控與檢查
D、問(wèn)題分析與整改
E、評(píng)估與考核

A、明確責(zé)任，強(qiáng)化制度建設(shè)管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)，注重針對(duì)性和可操作性
D、引入制度體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度及時(shí)更新
E、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，確保制度建設(shè)與執(zhí)行得到有效約束

A、持續(xù)推動(dòng)法律審查的基礎(chǔ)制度建設(shè)，合理優(yōu)化法律審查工作流程
B、全新構(gòu)建合同管理制度，重點(diǎn)強(qiáng)化合同環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防控
C、制定法律服務(wù)提前介入制度
D、確保法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路徑暢通無(wú)阻，全面提升法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率
E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度