A.通過法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力的等級評定，可以發(fā)現(xiàn)外部風(fēng)險(xiǎn)管控的盲點(diǎn)與弱點(diǎn)
B.通過法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力的等級評定，可以及時(shí)補(bǔ)充完善法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度
C.通過法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力的等級評定，可以持續(xù)更新法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程
D.通過法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力的等級評定，可以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性和持久性
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A.評價(jià)在于了解機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理活動中，是否全面遵守法律法規(guī)
B.評價(jià)在于了解機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理活動中，是否全面遵守監(jiān)管政策
C.評價(jià)在于了解機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理活動中，是否正確履行內(nèi)部合約的情況
D.評價(jià)在于以幫助機(jī)構(gòu)識別法律風(fēng)險(xiǎn)失控點(diǎn)，并采取相應(yīng)的糾偏或防控措施
A.法律風(fēng)險(xiǎn)控制能力中審核控制的要求
B.法律風(fēng)險(xiǎn)控制能力中合同管理的要求
C.法律風(fēng)險(xiǎn)控制能力中日常法律控制的要求
D.法律風(fēng)險(xiǎn)控制能力中培訓(xùn)教育的要求
A、制度總體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B、具體制度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C、審核控制的要求
D、日常法律控制的要求
A、是否確定合規(guī)工作從總行決策層、總行職能部門和支行、總行合規(guī)部的相應(yīng)合規(guī)職能
B、是否建立合同管理制度
C、是否確定合規(guī)部的具體崗位分工和相應(yīng)工作職責(zé)
D、是否對總行合規(guī)部與其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系
A、借款合同與擔(dān)保合同的對應(yīng)連接關(guān)系是否建立，并保障擔(dān)保有效
B、在最高額擔(dān)保的借款中，主債權(quán)的金額是否不高于約定的最高擔(dān)保金額
C、是否對借款人及擔(dān)保人提供的申請貸款資料的真實(shí)、有效性進(jìn)行形式審查
D、主債權(quán)發(fā)生的時(shí)間是否在擔(dān)保債權(quán)約定所發(fā)生的時(shí)間內(nèi)
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，為了核心利益，非核心利益是可以退讓，甚至是可以放棄的。
訴訟代理人超越代理權(quán)所實(shí)施的訴訟行為，都是無效的訴訟行為，不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，公平只是絕對的而不是相對的，商務(wù)談判只能追求絕對的公平。
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
商務(wù)談判過程中，衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身?xiàng)l件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果，而是結(jié)果的相同。
招標(biāo)公告是要約，對招標(biāo)單位具有法律約束力。
合同審查中，企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時(shí)，一般而言，法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。
遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起6個(gè)月內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的，（）。
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。