A.內(nèi)部欺詐
B.外部欺詐
C.雇傭政策和工作場所安全
D.因商品價格變化產(chǎn)生的市場風險
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.融入機構(gòu)經(jīng)營管理過程原則
B.與機構(gòu)整體管理水平相適應原則
C.僅重要崗位人員參與原則
D.持續(xù)改進原則
A.銀行內(nèi)部員工非法占用資金
B.銀行內(nèi)部員工盜竊案
C.恐怖活動引發(fā)騷亂
D.財務丑聞
A.在經(jīng)營管理過程中推廣權(quán)力大于制度、人情代替制度的管理方式
B.積極發(fā)揮專業(yè)法律顧問的主導作用，建立集約化法律工作機制
C.引入信息技術(shù)平臺，創(chuàng)新法律風險防控技術(shù)和方法
D.增強維權(quán)意識，保障自身合法權(quán)益
A.正確理解法律風險的性質(zhì)和特征
B.明確法律風險管理文化的核心理念
C.加強法律風險培訓，注重打造法律風險的信息交流平臺
D.把法律風險等同為訴訟風險
A.合法
B.維權(quán)
C.融合
D.信息化
最新試題
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)進行商務談判時，堅持談判底線，是談判人員不能退讓的立場。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)編撰法律意見書時，法律意見書事實部分需要將所有和事實有關(guān)的材料都進行一一交代，不能只選擇與事實關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)編撰法律意見書時，通過正文對擬分析問題的事實及法律分析后，法律意見書制作者必須總結(jié)歸納，分析重點、難點及疑點，提出切實可行的法律建議，作為機構(gòu)決策的依據(jù)。
合同審查中，企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當然無效。
違約人賠償?shù)膿p失，應略高于對方的實際損失。
在商務談判中，農(nóng)村中小金融機構(gòu)的談判者應避免掌握談判的主動權(quán)，控制談判的方向。
合同條款編寫的過程中應注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別，賠償損失以損害事實為必備條件，而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)制作法律意見書的關(guān)鍵部分是首部和結(jié)論，主要內(nèi)容是對具體問題進行法律分析并解答。
張某利用王某急需用錢為女兒治病，花5萬元購買王某實際價值30萬元的名畫，該買賣應為無效。