單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部各類、各級職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，以提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（）。

A.公平原則 
B.合法原則 
C.激勵(lì)原則 
D.量力而行原則


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)給員工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)屬于（）。

A.基本薪酬 
B.激勵(lì)薪酬 
C.補(bǔ)償薪酬 
D.間接薪酬

2.單項(xiàng)選擇題下列績效考核方法中，屬于戰(zhàn)略績效管理工具的是（）。

A.平衡記分卡 
B.一一對比法 
C.書面鑒定法 
D.交替排序法

6.單項(xiàng)選擇題下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中，將目標(biāo)定為改善員工知識技能和工作作風(fēng)的是（）。

A.員工招聘計(jì)劃 
B.員工使用計(jì)劃 
C.勞動關(guān)系計(jì)劃 
D.員工培訓(xùn)計(jì)劃

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國相關(guān)法律，下列知識產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限最短的是（）。

A.作者的署名權(quán) 
B.作者的發(fā)表權(quán) 
C.實(shí)用新型專利權(quán) 
D.發(fā)明專利權(quán)

8.單項(xiàng)選擇題甲企業(yè)與某研究中心簽訂合同，委托該研究中心就一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行技術(shù)可行性論證，雙方簽訂的合同屬于（）。

A.技術(shù)咨詢合同 
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 
C.委托開發(fā)合同 
D.合作開發(fā)合同

9.單項(xiàng)選擇題由盟主負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁的企業(yè)聯(lián)盟模式是（）。

A.平行模式 
B.扁平模式 
C.聯(lián)邦模式 
D.星形模式

10.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)為開發(fā)新型產(chǎn)品，從市場部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心等部門臨時(shí)抽調(diào)5人組建創(chuàng)新組織，這種組織屬于（）。

A.內(nèi)企業(yè)家 
B.技術(shù)創(chuàng)新小組 
C.新事業(yè)發(fā)展部 
D.企業(yè)技術(shù)中心

最新試題

消除渠道差距的思路包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺，每件產(chǎn)品臺時(shí)定額為4小時(shí)，單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí)，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列銷售物流成本構(gòu)成中，屬于運(yùn)輸成本的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列指標(biāo)中，可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

由于消費(fèi)者對某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。

題型：單項(xiàng)選擇題

M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司，N 公司定向增發(fā)新股給M公司，則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題