A.10%
B.40%
C.60%
D.167%
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D.必要報(bào)酬率
A.先付年金
B.后付年金
C.永續(xù)年金
D.遞延年金
A.24.87
B.35.38
C.37.9
D.40.68
A.福利
B.獎(jiǎng)金
C.補(bǔ)償薪酬
D.激勵(lì)薪酬
A.公平原則
B.合法原則
C.激勵(lì)原則
D.量力而行原則
A.基本薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.間接薪酬
A.平衡記分卡
B.一一對(duì)比法
C.書面鑒定法
D.交替排序法
A.民主評(píng)議法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標(biāo)管理法
D.行為錨定法
A.職位分類法
B.職位等級(jí)法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
A.3
B.5
C.6
D.9
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關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來源,它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
根據(jù)成本加成定價(jià)法,甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為()元/臺(tái)。
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái),每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí),單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí),則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為()件。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的提前期為10天,車間的平均日產(chǎn)量為120臺(tái),那么該車間該產(chǎn)品的提前量為()臺(tái)。
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。