A、雇員授權(quán)
B、組織授權(quán)
C、公民授權(quán)
D、社區(qū)授權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、優(yōu)化政府職能
B、改革政府管理手段
C、強(qiáng)調(diào)政府權(quán)力分散
D、重視公共人力資源管理
A、泰勒的《科學(xué)管理原理》
B、韋伯的《經(jīng)濟(jì)與社會》
C、法約爾的《工業(yè)管理與一般管理》
D、亞當(dāng)·斯密的《國富論》
A、公共管理和公共服務(wù)的社會化
B、把競爭機(jī)制引入政府中，實現(xiàn)政府與社會之間以及政府內(nèi)部的公
共管理競爭
C、對政府的公共物品供給實行成本-效益核算
D、倡導(dǎo)在公共管理和服務(wù)中選擇顧客導(dǎo)向的價值理念
A、系統(tǒng)比較法
B、縱向比較法
C、分類比較法
D、橫向比較法
A、自由放任的社會
B、福利國家的出現(xiàn)
C、新古典主義
D、政府干預(yù)
最新試題
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。