設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃書時，可供參考的設(shè)計技巧包括（）
（1）具有創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)
（2）尋找標(biāo)桿依據(jù)
（3）模式設(shè)計清新
（4）打造專業(yè)團(tuán)隊
A、（2）（3）
B、（2）（4）
C、（1）（2）（4）
D、（1）（2）（3）（4）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、閉門造車
B、過度樂觀
C、團(tuán)隊不穩(wěn)
D、行業(yè)不熟
A、第一步，具有可實現(xiàn)的好想法、好點子
B、第二步，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)業(yè)想法形成為創(chuàng)業(yè)計劃書
C、第三步，直接與最心儀的投資人洽談
D、第四步，真誠地向投資人展示計劃書
企業(yè)計劃的制定可能存在的禁區(qū)有（）
（1）閉門造車
（2）過度樂觀
（3）行業(yè)不熟
（4）團(tuán)隊不穩(wěn)
A、（2）（3）
B、（2）（3）（4）
C、（1）（2）（3）
D、（1）（2）（3）（4）
創(chuàng)業(yè)計劃書風(fēng)險分析部分的內(nèi)容可能包括（）
（1）產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險
（2）法律風(fēng)險
（3）技術(shù)風(fēng)險
A、（1）（3）
B、（2）（3）
C、以上選項全部錯誤
D、（1）（2）（3）
創(chuàng)業(yè)計劃書中需要展示的項目優(yōu)勢可能包括（）
（1）資源方面的優(yōu)勢
（2）技術(shù)方面的優(yōu)勢
（3）商業(yè)模式上的優(yōu)勢
A、（2）（3）
B、（1）（3）
C、（1）（2）
D、（1）（2）（3）
最新試題
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。