企業(yè)的不同階段會(huì)面臨不同的問題,其中,創(chuàng)建時(shí)期,企業(yè)可能面臨的問題有()
(1)確定企業(yè)的法律形式;
(2)設(shè)立稅收記錄;
(3)進(jìn)行租賃和融資談判;
(4)起草合同;
(5)申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)保護(hù)。
A、(1)(2)(3)
B、(4)(5)
C、(1)(3)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
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不同的企業(yè)組織形式,具有明顯不同的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。其中,有限責(zé)任公司的優(yōu)勢(shì)有()
(1)企業(yè)股東只承擔(dān)有限責(zé)任,風(fēng)險(xiǎn)小;
(2)公司具有獨(dú)立壽命,易于存續(xù);
(3)可以吸納多個(gè)投資者,促進(jìn)資本集中;
(4)一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
A、企業(yè)合伙人承擔(dān)無限責(zé)任
B、企業(yè)績效依賴合伙人的能力,企業(yè)規(guī)模受限
C、企業(yè)很少會(huì)因?yàn)殛P(guān)鍵合伙人的死亡或退出而解散
D、合伙人的投資流動(dòng)性低,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難
選擇企業(yè)組織形式時(shí)應(yīng)考慮()
(1)稅收
(2)利潤和虧損的承擔(dān)方式
(3)資本和信用的需求程度
(4)企業(yè)的存續(xù)期限和控制、管理方式等
(5)投資人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓和責(zé)任范圍。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(3)(4)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
個(gè)人獨(dú)資的優(yōu)勢(shì)有()
(1)企業(yè)設(shè)立手續(xù)非常簡便,且費(fèi)用低
(2)所有者擁有企業(yè)控制權(quán)
(3)可以迅速對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng)
(4)只需繳納個(gè)人所得稅,無需雙重納稅
(5)在技術(shù)和經(jīng)營方面易于保密
A、(1)(2)
B、(1)(2)(3)
C、(1)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、獨(dú)資企業(yè)
B、合伙企業(yè)
C、公司企業(yè)
D、民營企業(yè)
最新試題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)的含義包括()。
分階段面試分為()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()