單項選擇題“金無足赤,人無完人”體現(xiàn)人員甄選原則上()。
A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
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1.單項選擇題工作分析的常用方法不包括()。
A.資料分析法
B.問卷調(diào)查法
C.訪談法
D.小組討論法
2.單項選擇題企業(yè)外部招聘常用的方法不包括()。
A.廣告招聘
B.招聘會
C.校園招聘
D.工作輪崗
3.單項選擇題一個人承擔的一項或多項任務組成的活動稱為()。
A.任務
B.職位
C.職務
D.職責
4.單項選擇題為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平,應堅持的收入分配原則是()。
A.平等優(yōu)先,兼顧合理
B.效率優(yōu)先,兼顧公平
C.效率為主,公平為輔
D.業(yè)績?yōu)橹?,差距為輔
5.單項選擇題1959年,()提出了具有廣泛社會影響的人職匹配理論,人稱人業(yè)互擇理論。
A.克勞斯比
B.金斯伯格
C.霍蘭德
D.科特勒
最新試題
有權頒發(fā)和批準使用方圓認證標志中的S標志的有()。
題型:多項選擇題
在生產(chǎn)制造過程中,常見的防誤措施有()。
題型:多項選擇題
一定時期的顧客申訴、索賠、退貨等的次數(shù),一定時期銷售額的下降情況,都可稱之為()。
題型:單項選擇題
分散型質(zhì)量監(jiān)督體制的監(jiān)督和管理機構是官民并舉,有官方機構,也有民辦機構,或民辦官助的機構。
題型:判斷題
根據(jù)質(zhì)量認證制度,認可機構需要通過認證機構的認證。
題型:判斷題
某檢驗員抽檢批量為200件,報告的缺陷數(shù)是90,錯檢數(shù)是10,漏檢數(shù)是20,其檢驗準確性百分率為()。
題型:單項選擇題
影響產(chǎn)品開發(fā)的環(huán)境因素可歸納為()環(huán)境。
題型:多項選擇題
為使檢驗人員能自如客觀地行使其職能,在機構設置上應使其歸屬于()。
題型:單項選擇題
在我國的質(zhì)量認證體系中,質(zhì)量技術監(jiān)督局屬于()。
題型:單項選擇題
“供應手冊”是企業(yè)用來指導銷售活動和處理與分銷商關系的一種工具。
題型:判斷題