A、行為法
B、結(jié)果法
C、特性法
D、尺度法
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A、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
C、定性標(biāo)準(zhǔn)
D、收益標(biāo)準(zhǔn)
A、回避
B、遷就
C、強(qiáng)制
D、合作
A、H型結(jié)構(gòu)
B、M型結(jié)構(gòu)
C、u型結(jié)構(gòu)
D、矩陣制結(jié)構(gòu)
A、西蒙
B、德魯克
C、奧斯本
D、甘特
A、管理水平
B、資源利用的效率
C、組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的完美程度和效率、效果
D、組織產(chǎn)出的數(shù)量和質(zhì)量
最新試題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類(lèi)方法也稱(chēng)為專(zhuān)家創(chuàng)造力技術(shù)。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說(shuō)法中,正確的是()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀(guān)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是()
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()